一年春为首，万事行为先。为强化考核导向的激励作用，使公司管理更加规范化、精细化，高质量推动公司跨越式发展，确保2023全年各项目标顺利完成，2月7日，港通公司召开2023年工作部署会，对全年工作进行安排部署，并举行年度目标任务书签约仪式。园区管委会副主任刘远初到会指导，港通公司管理的全体职工参加会议。

会上，各分管领导就分管工作进行了安排部署，总经理陈俊良就做好全年工作进行了安排部署，并与各部门负责人签订了《2023年度目标任务书》。陈俊良指出，2022年，各项目标顺利完成，工作成效显著，亮点突出。今年，公司将在区委区政府、园区党工委管委会的领导下，按照“一年打基础、两年见成效、三年上台阶、五年开新局”的总体工作思路，2023年要在经营创收、资产规模、融资总额、项目建设、企业治理等方面实现大突破。

他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全市无人机及通航产业集群的建成见效之年，是航空产业园升级升位之年，也是港通公司的基础夯实之年，园区产业规模已初步形成，公司的发展蓝图已经绘就、奋斗目标已经锁定，大家要以严的作风、干的状态、拼的决心、冲的勇气，以不达目标不罢休、不超业绩不收兵的使命担当，激情满怀，开拓奋进，善闯善创，发扬干事创业、攻坚克难精神，全力助推园区产业升级，实现公司发展壮大。

他还就树立目标意识、经营意识、业绩意识、规则意识、平台意识、担当意识、廉洁意识、声誉意识等方面与全体员工交心谈心，凝聚发展共识、增强发展动能。

园区管委会副主任刘远初作重要讲话，他简要回顾了港通公司的发展历程，并对这次会议的顺利召开表示祝贺。他指出，2022年是港通公司极不平凡的一年，经受住了外部和内部环境的考验，在项目进度、资金保障等方面都有重大突破，经营收入同比大幅增长。同时，他对港通公司发展中存在的问题进行深刻剖析。他希望港通公司全体干部职工要懂得感恩，要守住底线，珍惜工作机会、珍惜工作缘分、珍惜现有平台，保持一个良好的工作状态，为助推园区高质量发展作出新的更大成绩。

会议还表彰了港通公司2022年度优秀员工。