9日，四川自贡港通建设开发有限公司（以下简称港通公司）在园区综合服务中心、通航•城市广场成功举办公开招聘部分工作人员面试（笔试）工作会，本次共招聘综合管理、成本控制、空中管制等5个岗位7名员工。

本次招聘也是公司完成治理架构调整后的第一次公开招聘会，为确保面试招聘工作顺利进行，公司成立招聘工作组，制定招聘方案，并根据疫情防控要求规范了面试流程，且个别岗位采取“笔试+面试”、“面试+专业实操”形式开展，让应聘人员充分展现自己的才能。

招聘公告发布后，吸引了来自重庆、甘肃、达州、成都、眉山等170余人报名应聘。根据公司招聘方案，本着公开、公平、竞争、择优的原则，严肃招聘纪律，严格履行招聘程序，确保了招聘结果的客观、公正，经过资格初审、笔试、面试、现场实践操作等环节，最终筛选出符合各岗位需求的拟聘用人员。

此次招聘为公司引进了亟需的人才，扩充了公司专业人才力量，充实了人员架构，完善了公司人员配置，并积累了丰富的经验，为公司今后的人才引进奠定基础。